Coordinador de ventas

Descripción de la oferta

• Cumplir con los indicadores de desempeño de mantenimiento de clientes, clientes nuevos, porcentajes de incremento en las ventas, facturación y cobranza.
• Elaborar planes y proyectos cuyo fin es el captar nuevos clientes.
• Identificar las oportunidades de negocios en el mercado objetivo.
• Planificar e implementar estrategias de venta, así como dar seguimiento y control por medio de acciones correctivas basadas en el monitoreo de indicadores de desempeño.
• Reunirse con los clientes potenciales, presentar a la empresa, entrega de propuestas y seguimiento a las mismas.
• Analizar los resultados de satisfacción y atención de los clientes atendidos (post venta) y proponer las medidas correctivas de ser necesarias para el mantenimiento de la cartera.
• Mantener actualizada la información de clientes, contactos, prospectos, etc.
• Implementar las estrategias de venta establecidas, dándoles el seguimiento e implementando acciones correctivas basadas en el monitoreo de sus indicadores de desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 34 y 47 años
• Conocimientos: Planificación estratégica, Trabajo en equipo, Gestión de ventas, Planificación
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Pacific Credit Rating

Somos una empresa especializada en Ratings Financieros con cobertura internacional en continuo proceso de expansión. Operamos en Latinoamérica y establecemos relaciones de valor con nuestros clientes sobre la base de Prestigio, Calidad y Respuesta Ágil en diversos mercados y sectores. Somos confiables y estamos comprometidos con los objetivos de nuestros clientes.