Pasante de Reclutamiento y Selección - Remoto/Remunerado

Descripción de la oferta

Nosotros somos CAAP (Centro de Ayuda Académica Profesional), una empresa educativa que brinda apoyo teórico y metodológico en proyectos de investigación (Monografías, ensayos, artículos, pero sobre todo TESIS) a Institutos y Universidades (tanto en pre grado como postgrado). Nuestros tres servicios principales son el DESARROLLO (por capítulos o en su totalidad) del proyecto de investigación, complementado por la CAPACITACIÓN a los clientes y el levantamiento de las CORRECCIONES. Somos una empresa trasnacional con 27 años en el rubro educativo, estamos presentes en dos puntos físicos a nivel nacional (Bolivia) como La Paz y Santa Cruz, pero de igual manera tenemos sucursales en Ecuador, Perú y de forma virtual en Chile, cuba y Venezuela. Como medida de nuestro plan de expansión, estamos en la búsqueda de 3 (tres) pasantes para nuestro departamento de Gestión del Talento Humano. No es obligatorio contar con experiencia previa, pero se valorará conocimientos teóricos como prácticos en procesos de reclutamiento y selección de personal (individual y/o masiva)

¿Qué buscamos?
• Profesionales y/o estudiantes de los últimos ciclos de las carreras de Psicología, Ing. Industrial, Administración de RR.HH y/o carreras a fines.
• Experiencia de 6 meses en procesos de Gestión del Talento Humano (Deseable).
• Conocimiento básicos en legislación laboral (Muy importante).
• Contar con computadora o laptop con buena señal de internet
• Disponibilidad de 6 horas diarias para convenio de Practicas.

¿Qué aprenderás?
• Levantamiento de perfil para diferentes puestos
• Realizar Filtro curricular.
• Entrevista por competencias a perfiles TOP mundiales.
• Organización del proceso completo de selección “End to End”
• Gestión curricular, administrativa y educativa.
• Gestión de procesos de reclutamiento.
• Realización de contrato
• Entrenamiento en planes de capacitación.
• Estructuración de plan de capacitación.
• Dictado de capacitaciones e inducciones al personal
• Asesorías de coaching o sesiones de Feedback.

¿Qué perfiles reclutarás?
• Puesto principal: Asesores Académicos de proyectos de tesis
• Otros puestos: Gestores educativos, auxiliares administrativos.
• Volanteros, administradores y otros perfiles

¿Qué ofrecemos?
• Convenio de prácticas profesionales.
• Ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.
• Capacitaciones contantes.
• Bonificación económica a partir del 2º mes
• Línea de carrera a partir del 4º mes.
• Certificación de Practicas por permanencia mínima de 3 meses.
• Formar parte de una empresa transnacional muy reconocida en el rubro educativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

13 de octubre (actualizada)